Entrevistas em Inglês: As verdades que ninguém te conta!

A entrevista em inglês se tornou uma etapa comum em muitos processos seletivos, refletindo a importância da língua inglesa como “a linguagem dos negócios”.

Falada oficialmente em quase 60 países e ensinada como segunda língua em diversos lugares, o inglês é uma habilidade essencial no mercado de trabalho global.

Participar de entrevistas, mesmo em sua língua nativa, já é desafiador. A ansiedade e o nervosismo podem transformar até as palavras mais simples em um desafio. Agora, imagine enfrentar essa situação em inglês.

É natural que até os candidatos mais avançados no idioma sintam a pressão. Diante dessa realidade, uma preparação adequada se torna indispensável.

Não se preocupe, nós vamos te ajudar. Continue a leitura!

Como se preparar para uma entrevista em inglês?

Aprenda também o vocabulário relevante da sua área, e faça simulações com amigos ou gravando suas respostas para melhorar sua comunicação.

Pratique respostas para perguntas comuns, como “Tell me about yourself” e “What are your strengths and weaknesses,” utilizando a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas a perguntas comportamentais.

Cuide da sua apresentação, escolhendo uma roupa profissional e garantindo um ambiente adequado, especialmente para entrevistas online.

Trabalhe sua pronúncia, falando devagar e pedindo esclarecimentos quando necessário. Por fim, prepare algumas perguntas para o entrevistador, demonstrando seu interesse.

5 dicas para ir bem em uma entrevista em inglês

Preparar-se para uma entrevista em inglês pode ser desafiador, mas com a abordagem certa, você pode aumentar suas chances de sucesso.

Conheça algumas dicas essenciais para ajudá-lo a se destacar.

1. Pesquisar sobre a empresa vai facilitar a sua preparação

Conhecer a empresa é essencial para qualquer entrevista, independentemente do idioma.

Antes da entrevista, reúna o máximo de informações sobre a empresa, incluindo sua história, missão, visão, valores, produtos ou serviços, ramo de atuação, posicionamento no mercado, principais concorrentes, conquistas e reputação.

Essa pesquisa não apenas demonstra seu interesse, mas também te ajuda a elaborar respostas para perguntas frequentes, como “Why do you want to work here?“.

Ter uma resposta preparada pode evitar que você se perca no nervosismo e, ao mesmo tempo, permite que você faça perguntas relevantes, mostrando que você se encaixa na cultura da empresa.

2. Mergulhar em uma comunicação mais formal é a chave para o sucesso

Embora no dia a dia as empresas mantenham uma linguagem mais informal, durante o processo seletivo é fundamental adotar uma postura e comunicação mais sérias.

Mesmo que você conheça o inglês coloquial, evite utilizá-lo na entrevista. Fuja de gírias e expressões que possam não ser adequadas para um ambiente profissional.

Adapte sua comunicação usando um vocabulário apropriado e pratique expressões comuns em entrevistas. Isso ajudará você a soar mais profissional e confiante, aumentando suas chances de sucesso.

3. Invista no Business English e você será destacado

Para se destacar nas entrevistas e no mercado de trabalho, é essencial dominar o vocabulário específico do mundo dos negócios.

Familiarize-se com termos e expressões do inglês comercial, especialmente se a posição exige habilidades de comunicação em um ambiente corporativo.

Durante a entrevista, o recrutador pode testar seu domínio do Business English, usando expressões comuns desse contexto. Se você não entender, isso pode prejudicar sua desenvoltura nas respostas.

Investir em cursos de Business English pode fazer uma grande diferença na sua preparação.

4. Saber o seu verdadeiro nível de inglês é primordial

Antes da entrevista, é fundamental avaliar seu nível de inglês.

Alguns candidatos tendem a exagerar suas habilidades no currículo, enquanto outros podem não ter clareza sobre sua real proficiência, classificando-se como intermediários ou avançados de forma errada.

Para evitar isso, busque um curso de inglês que ajude a mapear suas habilidades. Essa avaliação não apenas permitirá que você identifique áreas que precisam de melhoria, mas também proporcionará uma base sólida para afirmar seu grau de fluência.

Além disso, praticar com falantes nativos ou em grupos de conversação pode ser extremamente útil para sua preparação.

5. Ouça com o máximo de atenção

Durante a entrevista, é crucial prestar atenção às perguntas e instruções do entrevistador. Ouvir atentamente não apenas ajuda a evitar mal-entendidos, mas também demonstra seu interesse genuíno na conversa e respeito pelo tempo de quem está te entrevistando.

Muitas vezes, as perguntas podem conter nuances que são essenciais para a sua resposta. Se em algum momento você não entender algo, não hesite em pedir esclarecimentos.

Uma abordagem educada, como “Could you please clarify that?” ou “I want to make sure I understand correctly,” mostra que você está comprometido em responder da melhor forma possível.

Essa prática não só ajuda a garantir que você está alinhado com o que foi perguntado, mas também pode criar um diálogo mais dinâmico e envolvente.

7 respostas perfeitas para perguntas comuns em entrevistas em inglês

Algumas pessoas chegam às entrevistas com receio de errar, o que pode levar a respostas lacônicas e evasivas.

Esse comportamento pode passar a impressão de que você não tem domínio da língua inglesa, dificultando a avaliação das suas habilidades pelo recrutador, além de não permitir que ele perceba se você tem as competências necessárias para o cargo.

Para te ajudar, preparamos sete respostas que podem servir de inspiração e ajudar a deixar o nervosismo de lado. Confira!

1. Tell me about yourself (“Fale sobre você”)

Essa pergunta pode parecer fácil, mas atenção: o entrevistador não quer saber todos os detalhes da sua vida pessoal.

Evite começar com informações desnecessárias, como “I was born in Beijing. I love playing the computer and surfing the net, I have two sisters…” (Eu nasci em Pequim. Eu amo jogar no computador e navegar na internet, tenho duas irmãs…).

Foque no seu crescimento profissional e em informações relevantes para o cargo que está buscando. Um exemplo de resposta pode ser:

• “I studied at [college name], where I gained my first level cooking diploma.” (Eu estudei na faculdade [nome], onde obtive meu primeiro diploma em culinária);
• “I have always been interested in food and cooking, which is why I chose this career path.” (Sempre estive interessado em comida e culinária, e foi por isso que escolhi seguir essa carreira);
• “I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years, where my duties included assisting the head chef and preparing salads.” (Trabalhei como um chef júnior em um pequeno restaurante italiano por 2 anos e minhas funções incluíam ajudar o chefe de cozinha e preparar saladas).

2. What are your strengths? (Quais são seus pontos fortes?)

Nesta pergunta, o entrevistador quer saber sobre suas qualidades positivas. É importante que suas respostas estejam alinhadas com o que a empresa busca. Por exemplo:

• “I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time.” (Eu sou uma pessoa pontual. Eu sempre chego cedo e finalizo as tarefas em tempo hábil.)
• “In my previous job, which had many deadlines, I made sure to stay organized and meet all my responsibilities.” (No meu emprego anterior, que tinha muitos prazos, eu me certifiquei de me manter organizado e cumprir todas as minhas responsabilidades.);
• “I’m also proactive; when I see something that needs to be done, I take action because I like to see results.” (Também sou proativo; quando vejo algo que precisa ser feito, tomo a iniciativa porque gosto de ver resultados.).

3. What are your weaknesses? (Quais são seus pontos fracos?)

Todos têm fraquezas, mas o que o recrutador quer avaliar é como você lida com elas e sua autoconsciência.

Em um exemplo, digamos que você gaste muito tempo em projetos e isso faz você trabalhar mais devagar. Transforme isso em algo positivo, dizendo:

• “I am sometimes slower in completing my tasks because I really want to get things right. I tend to double or even triple-check documents and files to ensure accuracy.” (Às vezes, sou mais lento ao concluir minhas tarefas porque realmente quero acertar as coisas. Costumo verificar documentos e arquivos duas ou até três vezes para garantir a precisão.)

4. Tell us about your education (Fale sobre sua educação)

No momento da entrevista em inglês, o entrevistador busca entender sua formação educacional relacionada ao trabalho.

É importante destacar seus graus acadêmicos, como um diploma de 3 a 4 anos de qualificação em uma universidade ou faculdade.

Além disso, mencione qualquer diploma de curto prazo, como um curso técnico de um ano, e os certificados que você possui, que comprovam sua participação em workshops ou cursos adicionais.

Por exemplo, você pode dizer:

• “I have a degree in Culinary Arts from [institution name], which I completed in 3 years.” (Eu tenho um diploma em Artes Culinárias pela [nome da instituição], que completei em 3 anos);
• “Additionally, I obtained a diploma in Food Safety, which was a one-year program.” (Além disso, obtive um diploma em Segurança Alimentar, que foi um programa de um ano);
• “I have certificates from various workshops I’ve attended, and I always bring my documents to interviews.” (Tenho certificados de diversos workshops que participei e sempre trago meus documentos para as entrevistas).

5. Where do you see yourself 5 years from now? (Onde você se vê daqui a 5 anos?)

Destaque seus objetivos de carreira, evitando discussões sobre a vida pessoal. Você pode começar com:

Você pode iniciar com:

• By then I will have… (Até lá eu vou ter…)
• I would have liked to… (Eu gostaria de ter…)

E completar com:

• Improved my skills. (Melhorado minhas habilidades.)
• Enhanced my knowledge. (Aprimorado meu conhecimento.)
• Achieved a higher position. (Conseguido um cargo mais alto.)
• Became a team leader… (Me tornado um líder de equipe…)

Seguindo o exemplo de conversa na entrevista em inglês, você poderia dizer algo como:

• “By then I will have improved my skills and enhanced my knowledge in the culinary field.” (Até lá, eu vou ter melhorado minhas habilidades e aprimorado meu conhecimento na área culinária);
• I hope to have achieved a higher position, possibly becoming a team leader in the kitchen.” (Espero ter conseguido um cargo mais alto, possivelmente me tornado um líder de equipe na cozinha).

6. What can you bring to the company? (O que você pode trazer para a empresa?)

Nesta pergunta, o recrutador deseja entender como suas habilidades e experiências podem beneficiar a empresa. Então, pode ser dito, por exemplo:

• “I bring a strong work ethic and a passion for culinary excellence.” (Eu trago uma forte ética de trabalho e uma paixão pela excelência culinária);
• “My experience in fast-paced kitchens has equipped me with the ability to remain calm under pressure and deliver high-quality dishes consistently.” (Minha experiência em cozinhas de ritmo acelerado me proporcionou a capacidade de manter a calma sob pressão e entregar pratos de alta qualidade de forma consistente);
• “I am also a team player, always willing to collaborate and support my colleagues.” (Também sou um colaborador de equipe, sempre disposto a colaborar e apoiar meus colegas).

7. Why do you want this job? (Por que você quer este emprego?)

Essa é uma oportunidade para expressar seu interesse genuíno pela posição e pela empresa. Você pode dizer:

• “I am excited about this job because it allows me to work in a dynamic environment where I can apply my skills and continue to grow professionally.” (Estou empolgado com este trabalho porque me permite trabalhar em um ambiente dinâmico onde posso aplicar minhas habilidades e continuar a crescer profissionalmente)
• “I admire [specific aspects of the company], and I believe that my background in [your experience] makes me a good fit for the team.” (Admiro [aspectos específicos da empresa] e acredito que minha experiência em [sua experiência] faz de mim um bom ajuste para a equipe)

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Aprender inglês é essencial nos dias de hoje, principalmente para quem busca oportunidades profissionais no mercado global.

As entrevistas em inglês se tornaram uma parte crucial do processo de seleção em muitas empresas. Ter fluência nesse idioma não apenas aumenta suas chances de ser contratado, mas também te capacita a se destacar em um ambiente cada vez mais competitivo.

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Em resumo